宏力eHR人力資源管理平臺的考勤模塊，是宏力公司匯集了十多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過上千家客戶的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可滿足不同行業(yè)不同規(guī)模的各種企業(yè)的繁雜的考勤制度。提供對各種考勤機(jī)（感應(yīng)卡考勤、指紋考勤、人臉識別考勤等）的聯(lián)接接口，分采集接口和數(shù)據(jù)導(dǎo)入接口；采用自創(chuàng)的最新智能算法技術(shù)（智能排班、模糊自動抓班），靈活定義上下班時(shí)間與考勤方案，靈活設(shè)置倒班類型與加班類型，對每個部門或每位員工可設(shè)置不同的考勤制度；提供批處理功能，記錄每位員工的出勤狀況；根據(jù)制度設(shè)定自動判斷遲到、早退或曠工；制定加班計(jì)劃，記錄員工的加班情況；記錄員工的請假、休假情況。統(tǒng)計(jì)每位員工的月出勤結(jié)果與薪資系統(tǒng)鏈接進(jìn)行計(jì)算；提供特定時(shí)間內(nèi)個人/部門/公司的出勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)圖表，并進(jìn)行分析比較； 可靈活設(shè)定、調(diào)整節(jié)假日、公休日、休息日，自動計(jì)算和累計(jì)員工的各種假期，匯總休假明細(xì)及結(jié)存報(bào)表，提供各種考勤單據(jù)的流程化網(wǎng)上審批管理，針對不同的部門、個人可設(shè)定不同的審批流程，審批流程自定義、審批條件自定義，不同的條件可設(shè)定不同的走向，實(shí)現(xiàn)真正的互動平臺化作業(yè)。