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宏力驗廠系統(tǒng)

驗廠管理,根據(jù)客戶針對不同的驗廠需求訂制B賬系統(tǒng),直至完全滿足客戶驗廠的需要。合理規(guī)避勞動法或客人驗廠的要求。
 

 驗廠的主要內(nèi)容: 人權驗廠主要是政府部門、歐美客戶檢查企業(yè)執(zhí)行勞動法的情況,主要表現(xiàn)在員工是否有超時加班和符合當?shù)刈畹凸べY標準以及保險福利、安全保護情況。其核心就是人事、考勤 和薪酬福利部分。
驗廠的對象及特點: 政府部門(勞動、稅務、海關)查廠:除了考勤和工資部門要調(diào)整外,人數(shù)、身份證和保險 也應為關注調(diào)整重點。企業(yè)與歐美政府保持良好的關系是重要因素。 歐美客戶直接驗廠:由于不熟悉大陸情況比較容易應對。 客戶委托第三方驗廠:專業(yè)從事驗廠工作,對我國情況了如指掌,最難應對。既要符合標準,又要處理好關系。
宏力驗廠系統(tǒng)實現(xiàn)方法: 第一種:AB帳同步處理: 可以支持驗廠人員自由選擇符合驗廠條件的人事檔案,考勤,請假,薪資等與A帳進行實時同步; 第二種:獨立B帳系統(tǒng): 根據(jù)客戶的驗廠要求,自動生成符合驗廠條件的各種人事檔案,考勤工時及工資報表。

功能特性: 1、人事方面 在真實數(shù)據(jù)庫的人事資料里面,由于人員的年齡、身份證、以及參加社保與否的不同,涉及參與驗廠的人數(shù)會有偏差。系統(tǒng)可以增加設定一個其他的項目:如入B標志或者員工類別等項目,或者根據(jù)指定的條件把參與驗廠人員區(qū)別開來,B帳系統(tǒng)將把該部分人員資料轉入到B帳的數(shù)據(jù)庫中。 2、考勤方面 針對轉入到B帳的參與驗廠人員,可以在相關人員A帳數(shù)據(jù)的基礎上,系統(tǒng)自動建立多個客戶驗廠數(shù)據(jù)帳套,為不同的客戶提供不同的驗廠數(shù)據(jù)報告,支持多班次/多時段。提供各類型的報表查詢、輸出(EXCEL)和打印??筛鶕?jù)工廠的實際狀況,保留部分真實的數(shù)據(jù)再隨機生成合理的數(shù)據(jù),使員工的出勤狀況達到驗廠的要求。 3、工資方面  系統(tǒng)根據(jù)B庫中的人事、考勤數(shù)據(jù),結合企業(yè)的要求及驗廠的要求自定義B帳中的工資計算公式,自動計算出員工工資數(shù)據(jù)。自動計算的工資數(shù)據(jù)與考勤及人事具有邏輯關聯(lián),且符合驗廠規(guī)則。并使B帳中的實發(fā)工資跟員工真實的工資保持一致。


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