企業(yè)需要根據(jù)自身發(fā)展的需要和當前條件選擇合適的、有一定程度的規(guī)范性的行政事務(wù)的管理模式，并且隨著公司的發(fā)展要不斷進行調(diào)整，以利于提高員工士氣、工作效率和公司效益；行政事務(wù)管理的目的和實質(zhì)在于為企業(yè)的根本目的服務(wù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)和各個部門、干部員工服務(wù)，而決不可本末倒置，否則同樣會降低員工士氣和工作效率，損害公司利益。所以，企業(yè)在要有良好的行政事務(wù)管理制度的同時如何去貫徹落實好的制度更是關(guān)鍵。同享提供的eHR人力資源管理平臺中的行政事務(wù)管理功能就是企業(yè)貫徹落實好的管理制度的一個好幫手。省時、省力、溝通快捷方便、責任到人，制度到人。為企業(yè)的發(fā)展打下基石。